在《剑与远征：启程》中，资源有限是核心痛点。许多玩家容易陷入“全员升级”的误区，导致后期推图乏力。正确的做法是建立清晰的培养梯队，将经验药水、金币和装备集中投放到核心输出身上。以下是基于当前版本环境的分步培养策略。
第一阶段：锁定主C，确立核心输出
开局前10级是资源积累期，建议优先选择一位具有持续输出能力的英雄作为主C。推荐关注拥有群体伤害或高爆发机制的角色，如法师系的艾露恩或战士系的重装坦克兼输出手。不要平均分配经验，应将所有获得的经验道具集中给主C，使其尽快达到关键等级阈值，解锁二技能或三技能。只有主C强度达标，才能快速清理小怪，节省通关时间。
第二阶段：构建辅助体系，保障生存空间
单核输出难以应对高难度副本，必须搭配功能性辅助。第二位重点培养对象应为能提供护盾、治疗或增益效果的辅助英雄。例如，能够为主C提供攻击力加成或免疫控制的角色至关重要。此时需注重其装备的主属性选择，优先堆叠生命值和防御力，确保其在战场上存活足够长的时间以释放关键技能。同时，注意收集该英雄的碎片，提升星级以激活被动光环效果。
第三阶段：灵活补位与副C过渡
当主C和核心辅助成型后，剩余资源可适度倾斜给副C或控制型英雄。副C的选择应侧重于填补主C的技能真空期，或在特定关卡中针对敌方弱点进行打击。此阶段无需追求极致星级，保持等级略低于主C即可。此外，务必预留少量资源用于兑换公会商店中的关键道具，这些隐性收益往往能决定后期的竞争排名。记住，阵容搭配比单一英雄强度更重要，根据关卡特性动态调整站位和技能释放顺序，才是进阶的关键。